
共有1,825家雇主参加了招聘会,提供了超过65,000个优质职位空缺,并吸引了超过1,700名来自国内外大学的学生。
中国工程院院士、哈尔滨(深圳)工程学院院长黄玉东介绍,学校在招聘会上设立了200多项人力资源规划指标,招收国内博士后,引进国外高层次人才和博士后。特别是深圳各行业对科技人才的需求迫切,因此招聘重点将集中在粤港澳大湾区。
佛山大学食品科学与工程学院副院长、副教授朱涵月携商业项目出席展会。该项目目前有明确的招聘需求,计划吸引西藏的农业人才和佛山的运营和销售人才。他表示,招聘会的前期宣传和预热不仅精准对接企业需求,让招聘目标更加明确,而且打破了企业与求职者之间的信息壁垒,让双方有效沟通、顺利签订合同。
剑桥大学深圳校友会执行委员会委员王家朗表示,校友会的宗旨是提供联络服务,连接年轻人与校友资源。 “我从佛山来到深圳,是因为深圳的人才落户政策,也能享受到住房安置。补贴。希望通过这次活动,鼓励更多的年轻人才来深圳接受培训。”
申请工作的学生并不缺乏。图片提供:张伟同
“这是我第一次参加这么大规模的招聘会,但通过了解招聘信息和参加现场面试,我学到了很多东西。”深圳大学社会学专业学生杨秀惠说:“我发现文科生的就业机会很多,我发现文科生的就业机会并不像我想象的那么有限。” “这是一次非常宝贵的经历。”
“广东的营商环境不错,人力资源招聘、补贴等政策大力支持企业聘用人力资源。 ”金发科技雇主与校园品牌总监于成刚表示,作为一家国际化公司,金发科技在东南亚、欧洲、美国等地均设有海外办事处。经常与外国学生互动。本次招聘会为学校与企业搭建了高效的交流平台。
深圳鑫步科技是国内一家创新型、专业化的“小巨人”公司,其招聘展台吸引了众多求职者。信息技术部招聘负责人莫崩表示,公司急需尖端技术和国际化人才。此次,近30名研发等领域的高素质岗位人员将参展。硬件滚滚、嵌入式软件开发、海外拓展、品牌策划等。期待更多的国内外高层次人才以此为契机参与其中。 (完)
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