
你认识他或者听说过他吗?
什么是新职业?
济南市民郑亚欣:我了解到有一个工作叫旅行照片定制师。我们出去玩的时候偶然发现了这个职业。
长春市民刘英:以后我们的父母要自己照顾自己,所以有人开始关注陪护医生、机器人、指导老人护理等。
新职业出现后。
发生了哪些变化?
睡眠健康主任王琳琳:国家层面可以给这个行业制定一些标准。专业人士变得越来越专业,能够为每个人解决实际问题。
刘朱利安保洁员:随着行业变得标准化并细分为专业角色,例如保姆和组织者,更多的人会认可我们的专业服务。
杨振山市民:老人想去养老院,专业人员必须有资质。护士学校毕业的人很好,因为他们在学校学习。
无人机飞行规划师吴宜轩:这给了我们更多的空间,更好地实现我们的创造力和梦想。
无人机群的飞行规划器
“跨境人力资源”相遇
新职业、新工种的出现,不断更新服务形式和人才供给,为人们创造更加美好的生活。
跟随他看看本报记者的镜头,了解一下今年的新职业:无人机飞行规划师。看看这些特殊的“策划师”可以帮助您“策划”哪些新场合。
在江苏省南京市的指挥控制室里,参与者目睹了几名无人机飞行规划人员在屏幕上输入参数。单击鼠标可以选择室外自动机库中的多个项目。无人机同时起飞,奔赴各自作业点。
央视记者苏彦:这个大屏幕是连接无人机实时传输的。高速公路上进行交通巡检、风力发电机叶片周围作业、农田上空飞行……无人机集团的应用场景正在更新。
江苏航空工业集团无人机飞行策划师王宇:目前实体控制无人机4架,用于巡查道路运行情况、检查道路拥堵情况以及部分应急车道停车等。
江苏航空工业集团无人机飞行策划员田鹏:无人机主要用于检查道路坡度坑洼。收集沿线的 3D 空间并提前设计路线。
记者了解到该团队创建一年多来,拥有各领域经验丰富的人员10人左右,汇聚了众多“跨界人才”。
江苏航空工业集团无人机飞行规划师田鹏:我是软件工程专业毕业,从事互联网、车联网领域工作。我去年开始从事无人机行业。
江苏航空工业集团无人机飞行规划师甘菊银:和传统的城市规划类似。类似的地方。事实上,低空飞行也是三维交通的延伸,必须考虑很多因素的影响。
该团队负责人告诉记者,无人机的应用正逐步从传统的单机单机作业模式走向精细化、专业化、规模化作业。这种变化需要工作的碎片化,原有劳动力的技能结构已经不能满足这种跨职能、跨部门的需求。ss-职能职位。
江苏航空工业集团技术总监徐兆海:我们需要专业人才。不仅需要了解飞行、气象和仿真,还需要了解控制和数字化作为一个整体。这就是为什么我们目前不断汇集不同行业的人才,组建来自电气、电子和通信行业的团队,一些来自设计行业,一些来自材料行业。
低地产业发展提供的就业机会 针对产业变化,相关部门开始积极组织相关领域人力资源工作的研究。今年7月,“无人机飞行规划师”成为官方认可的新职业。更新的不仅仅是职位名称,而是为这群“懂技术、会规划、善于协作”的人组合勾勒出清晰的职业能力图谱。
今年以来,江苏省逐步成为从省级到地级城市的低空飞行服务中心。这里的人员具备无人机控制、飞行规划、空域、适航认证、航线调度等多方面技能,是无人机技术研发和场景化应用的重要纽带。
江苏省低空飞行服务中心主任杨海通:从我们的数据来看,无人机应用在全省电力线路巡检、农业等方面占据了很大的比重,在交通领域也发挥着重要作用。目前为全省7万多家航空公司用户和400多家企业提供各类咨询、飞行管控服务。
小型无人机不再仅仅用于摄影和表演。他们可以充当高速公路“卫士”,疏导交通、调查事故,甚至成为“空中信使”,编织低空物流网络。作为应用场景不断拓展,吸引越来越多的年轻人参与低空经济的蓝海。
江苏航空工业集团无人机飞行规划师班夏银:如果无人机技术能够应用到不同场景、不同行业,这个新兴行业将会令人兴奋。
江苏航空工业集团无人机飞行规划师甘菊银:我能感觉到我们正在和这个行业一起成长。这个行业未来的潜力大家都清楚,我相信这是一个很好的机会。
职业更新已开放
未来就业新空间
职业更新催生了诸多就业需求,也悄然改变了就业方向。
2025年的职业更新为未来开辟了新的就业可能性。
今年,人力资源和社会保障部公布了17个新职业、42个新就业工种。职业细分程度明显增加。改善。新职业不再只关注新产业,也为老产业打开新的大门。例如,护理服务技术员不同于传统的“护理员”。他们从单一的“护理提供者”转变为集健康监测、心理支持、健康规划于一体的“综合护理提供者”。烧烤厨师已晋升为“烧烤厨师”。成为一名“烧烤大厨”,不仅要懂火候,还要懂品牌、懂管理。每个职位的晋升都会开辟未来的职业发展机会。
从今年开始,职业培训将不再仅仅是技能的补充,而是将行业预先需要的技能纳入培训过程。例如,在专业培训中,甘肃兰州的一名“牛肉面师”,增加了“店面选址”、“店面管理”等课程,培养专业技能。覆盖全产业链。广东省江门市培养电力聚合运营商的核心方向是按照产业规模发展后的职责投资建设虚拟电厂、电力交易等。 “预定位”培训使员工能够在加入公司之前培养面向未来的技能。
就业需求开始更直接地体现在产业政策中。浙江义乌计划每年培养1万名以上跨境电商人才,重点培养跨境电商运营管理人员。国家提出“十五五”期间发展部署1万名以黄金鉴定师为主的认证人力资源,覆盖银行回收、珠宝加工、金融风险管理等关键节点,为新兴产业和未来经济提前做好人力资源准备。
通过不断更新“职业清单”,明确了行业所需的重要岗位和技能要求,指导工人从现在到未来。今年1-10月,人工智能产品经理职位数量增长超过138%,无人机领域中试和装配测试职位数量分别增长113%和76%。工作本身也是就业方向的推动力。
2025年就业动态表明,就业延伸到未来,政策为未来铺路,满足人民对美好生活的向往,为劳动者开辟新的就业机会,每个人的努力都找到了更多的归宿。我正在尝试穿上它。
来源:央视新闻客户端【编辑:付子豪】
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